用户名 密码 验证码

企业
  • 企业
  • 产品
  • 商机
  • 书城
  • 资讯
  • 技术
搜索 高级搜索
当前位置: 首页 > 资讯 >资讯中心

PwC从冬季实习到快速轨道全过程

编辑: pcb 2017-01-01
长文预警——楼主港本一枚,现在大四,去年拿到了四家的winter intern,毫无疑问选择了PwC,今年一月到三月在PwC香港做assurance intern,具体是IG/EG/FS/RA哪个组就不过多透露了,半个月前收到full-time offerfast track superday invitation,从去年10月申请到现在差不多快一年的时间,来论坛分享一下从申请到面试到入职再到如何拿到fast track的全过程~欢迎各位小伙伴讨论

【申请】

楼主是2016年9月刚刚开放通道就填完了online application,之后就是按部就班做OT,都是N123和V123的原题,很容易就过了。online test之后半个月接到了面试的通知,定在了10月14号。

网申的重点大概就是信息完整准确,CV format一定要整洁干净,提交之前如果可以的话请朋友帮忙过一遍grammar也很重要,有一些typo和wording的错误是自己定式思维检查不出来的。

【面试】

我收到的面试时间是10月14号,入职以后和intern batchmate闲聊的时候发现我是最早一批面试的,后面有人陆陆续续面到了11月。所以十月没收到面试的小伙伴不用太着急,后面还会分批继续发superday invitation的。

地点在PwC的观塘office,Manulife Center,观塘站下地铁走十分钟就到了,找不到的话打个车就好。

superday当天分为两个环节,group interview和individual interview,持续约一个半小时,group in的时候我们那组一共十个人,有港本有英本,背景还比较diversified。不过不要怂,有些hk local的口语真的一言难尽,所以没什么好怕的,一定要自信。

hr姐姐先介绍了一下面试的流程和面试之后会发一个link填preference和availability time,之后就进入到group in环节。首先每个人轮流做一分钟英文自我介绍,hr姐姐计时,千万不要超时,语速不要太快,但一定要做到流利,有口语错误不要紧可以被忽略掉的。其次就是case study,印象里我们那组做的case是关于restaurant operation的一个case,最后要给出一个solution。所有人有几分钟时间看case,之后讨论二十分钟(?不好意思,有点久远,忘记了具体时长~)。

重点在于讨论环节,如何be impressive。第一,自己的opinion很重要,要能够说服他人同意自己的观点。是否第一个发言不重要,关键要想清楚自己的论点,条理清晰,而且要能够带领别人和自己有同样的想法,PwC的culture其实希望candidate可以很persuasive,所以一定要想办法带领整个讨论一起往你所设想的方向上进行,当然首先,你的观点要足够有立场。第二,如果你发现自己的想法和leading opinion不一样,一定要提出有理有据的质疑,哪怕最后你的观点没有办法作为final output或者leading point,也一定要讲出来。我们那组面试,有一个和我观点相左的女生,非常agressive,也很坚持自己的意见,虽然最后一刻妥协了,但中间我和她的讨论也非常针锋相对。比较戏剧的结果是,那一组里只有我们两个拿到了offer,并且成了在同一个组的batchmate,一起吃了三个月的中午饭 :)

关于讨论时的语言问题,很微妙的一点就是PwC这边香港人很多,不光office里多,面试的时候也多,所以有一些英文不怎么灵光的香港人就尝试着把讨论带成广东话。这个时候就一定不要怂,要坚持用英文。official working language就是英文,用common language是最有效率的讨论方式。 当然如果能听得懂广东话的话最好,可以他们讲广东话你讲英文,这样也可以表现出you are trying to make your teammate comfortable,也是很加分的一点。

顺便说一下,香港这边的四大,80%以上都是香港人,很多客户也是香港人,所以公司里除了邮件往来是全英文的,口头日常的交流里广东话占了很大一部分,所以港本内地生申请香港的四大时,如果会听会讲一点广东话,在hr姐姐眼里是很加分的一项。

其次就是individual interview,所有人坐在外面,hr姐姐一个一个叫进meeting room面试。internship的面试是没有par面的,只有hr面。问题都是behavioral questions,但我面试的时候hr姐姐有让我在英文普通话和广东话之间来回切换。第一个问题就是walk through your CV,用英文回答,后面又问了一下what was your achievement in university和what was the biggest chanllenge之类的,还有teamwork experience的问题,英文普通话广东话都有要求用到过。总之小姐姐还是很和善的,不要紧张,临场发挥能自圆其说就好,不需要去描述自己有多么高大上的经历,能描述清楚最好,描述不清楚的话一定要把自己的意思表达完整,语言流利。

【offer与入职】

面试之后大概3-4周这样拿到了offer,之后就和学校申请了准备gap一个学期实习,具体每个学校操作不同,在此就不赘述了。

PwC的assurance dept分为IG (Insititutional Group), EG (Enterprise Group), FS (Financial Servies) 和RA (Risk Assurance), IG/EG/FS属于core assurance team,就是传统意义上的审计,RA类似于系统审计,比较偏tech,不是特别了解。IG/EG/FS 在peak season真的累到吐奶, 做intern的时候跟着组里天天两点下班,周末可以多睡一下,但睡醒了也要去client office加班到十一二点。总之,很苦,不过熬过了三个月,基本之后就没有熬不了的夜了【苦笑。

IG主要帮大的上市集团审计,EG主要帮小一点的公司审计,FS主要做银行,基金,保险和其他金融公司的审计。据说FS team的女孩子颜值是全assurance dept最高的23333,但FS和IG的压力真心大得不得了。漂亮的小姐姐们情人节都把男朋友给放鸽子了,在office熬夜做consolidation :(

【如何拿到fast track/return offer】

关于拿到fast track还是return offer,这个和每年PwC的headcount和每个team的政策不同有关,有的team是直接发return,有的team是发fast track。如何能在internship的过程中拿到full-time的入场券,是除了学东西以外很重要的一点。作为一个intern一定要有加班的自觉,全team的人今天要ot到凌晨三点,你就不要指望自己可以在十二点之前离开office。做四大的审计,尤其是hk office的,一年到头八点之前离开office的都算不加班,这点觉悟要是都没有的话基本return/fast track就和你说拜拜了。

当然不是说作为intern就要埋头苦干,和team同事打好关系也很重要。之前有提到会一点广东话很加分的点就在于此,和组里同事相处每天超过十四个小时,吃饭都在一起吃,闲谈和沟通肯定避免不了,会广东话的话可以更好地和同事日常交流,包括带你的senior associate和manager。就算广东话不灵光,也至少要在intern的时候表现得积极一点,有想学广东话的意愿,这是一个很好的和同事们打开topic的机会。

PwC的intern evaluation是带你的manager做的,或者是作为你career coach的那个manager。做好manager交代的事情很重要,这直接决定了你的evaluation。主要tips就是要细心,做事情不要拖,手要快,要有效率,学东西也要快,同事不会expect你一进组就什么都会,但他们会expect教过一遍之后你就可以自己做,所以be a quick learner很重要。

------------------------end--------------------------

写了这么多也是给自己今年的申请季攒人品,希望可以帮到论坛里的各位朋友~有各种问题大家可以回帖或者私信我,最近经常在论坛里潜水~

祝各位申请季人品过分爆表,offer多多!!!


关于网城 网站建设 广告宣传 会员服务 联系我们

Copyright © Powered by PCB网城 京ICP备050453号

客户建议 友情链接 更多服务

关注公众号

客户端下载